Положения

dokumenty

 

Положение о форме и знаках КОСО

ПОЛОЖЕНИЕ
О ФОРМЕ ОДЕЖДЫ, ЗНАКАХ РАЗЛИЧИЯ И СИМВОЛИКЕ
ЛИНЕЙНОГО СТУДЕНЧЕСКОГО ОТРЯДА

Данное положение устанавливает порядок оформления, ношения и приобретения формы, знаков различия и символики студенческих отрядов. Использование этих атрибутов разрешается только участникам ЛСО - членам Молодежной общественной организации “Курганский областной студенческий отряд” (далее МОО “КОСО”), выполняющим положения Устава организации и Положение “О линейных студенческих отрядах”. 

1. Форма одежды

    1.1. Формой одежды участника студенческих отрядов является куртка (“целинка”) единого образца защитного цвета с нанесенным на спину рисунком, включающим в себя название отряда, учебного заведения, характер деятельности (ССО, СПО, СОП и др.), эмблему отряда и название административной территории, на которой сформирован отряд. Форменная одежда приобретается каждым участником отряда за свой счет. 

2. Знаки различия, шевроны, нашивки, значки 

2.1. Знаки различия бойца ЛСО: 

    1) шеврон члена МОО “КОСО” установленного образца располагается над левым нагрудным карманом куртки; 
   2) шеврон участника ЛСО установленного образца (боец ССО, боец СОП, боец СПО, командир, комиссар, мастер (методист), врач) располагается над левым нагрудным карманом куртки. Шеврон экс-командир, экс-комиссар располагается на левом кармане куртки. 
    Шевроны выдаются членам организации. 
    Разрешается ношение только одного знака различия, соответствующего обязанностям, выполняемым участником отряда в текущем трудовом семестре. 
    2.2. Целинные значки по годам располагаются на левом лацкане куртки в хронологическом порядке снизу вверх. Значки выдаются членам организации по окончании рабочего периода (Целины) на основании выездных списков и ведомостей сдачи членских взносов. 
    2.3. Наградные знаки (“Курган – СО” и другие) располагаются на левом лацкане куртки. Наградной знак “Курган - СО” вручается по представлениям на награждение ЛСО, утвержденных Штабом СО учебного заведения в установленном порядке (см. Положение “О наградном знаке “Курган - СО”). 
    2.4. Прочие значки, относящиеся к деятельности СО (значки областных мероприятий СО - юбилейные; отрядные значки; значки учебных заведений или специализированные значки) располагаются на правом лацкане куртки. 
    Прочие значки приобретаются участниками отрядов за свой счет. 
    2.5. Нашивка с эмблемой отряда располагается симметрично знаку различия на правой стороне куртки. Отрядные эмблемы изготавливаются за счет бойцов отряда. 
    Ношение на форме (“целинке”) прочих шевронов, значков и нашивок, а также шевронов, нашивок, значков иных организаций, не относящихся к деятельности СО, запрещается! 

3. Символы студенческого отряда

    3.1. Название студенческого отряда должно быть кратким, содержательным, образным, понятным. Название не должно повторять ранее присвоенные названия других студенческих отрядов. Название утверждается на общем собрании отряда и согласуется с Правлением МОО “КОСО”. 
    3.2. Эмблема студенческого отряда должна отражать название отряда, его специализацию, символику учебного заведения и Движения СО. Эмблема разрабатывается художественным советом ЛСО и утверждается на общем собрании отряда и согласуется с Правлением МОО “КОСО”.
    3.3. Флаг студенческого отряда представляет полотнище размером 120х70 сантиметров. 
    На расстоянии 50 мм от верхнего и левого края флага располагается эмблема МОО “КОСО”. На расстоянии 50 мм от верхнего и правого края располагается надпись в одну строку – Курганский областной студенческий отряд. Размер эмблемы – 84х100 мм. Шрифт надписи КОСО - Times New Roman, высота букв - 36 мм (с выносными элементами 44 мм, заглавная буква 46 мм), длина надписи - 100 мм. Цвет эмблемы и надписи КОСО могут быть 2 вариантов: синий цвет на светлом полотнище, белый цвет на тёмном полотнище. 
    На расстоянии 50 мм от надписи КОСО и 50 мм от нижнего края флага по центру располагается эмблема отряда, включающая название отряда, рисунок (логотип), специализацию (ССО, СПО, СОП, СТО) и учебное заведение. 
    Если название, специализация отряда и учебное заведение входят в эмблему отряда, то они отдельно не пишутся. Если название, специализация отряда и учебное заведение не входят в эмблему отряда, то они наносятся рубленым шрифтом заглавными буквами: название – по центру над эмблемой, специализация отряда – слева под эмблемой, учебное заведение – справа под эмблемой. Штифт написания - Times New Roman, размер букв: названия отряда - 80 мм, специализации и учебного заведения – 50 мм. Цвет – удобочитаемый/ 
    Расходы по изготовлению флага производятся за счёт ЛСО. Перед изготовлением флага эскиз флага должен быть согласован с Правлением МОО “КОСО”.

Положение о линейных студенческих отрядах

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛИНЕЙНЫХ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДАХ

1. Общие положения


    1.1. Линейный студенческий отряд (далее ЛСО) - добровольное неполитическое объединение студенческой молодежи, образованный для совместной производственной, общественно-воспитательной и культурной деятельности в составе молодежной общественной организации “Курганский областной студенческий отряд”. ЛСО - коллектив студентов, объединенный общим фронтом работ, определяемых договором с организацией (предприятием). 
    1.2. ЛСО призван воспитывать в студентах взаимовыручку, ответственное отношения к труду, формировать высокие нравственные качества, активную гражданскую позицию. Целями СО являются: обеспечение вторичной занятости студентов, защита и реализация прав и интересов бойцов ЛСО, улучшение социально-бытовых условий их жизни, создание условий для развития творческого потенциала и способностей бойцов ЛСО, повышение качества подготовки молодых специалистов. 
    1.3. По направлению деятельности ЛСО подразделяются на: 
        а) студенческие строительные отряды (ССО) - отряды, выполняющие ремонтно-строительные работы на объектах; 
        б) студенческие педагогические отряды (СПО) - отряды, работающие вожатыми в детских оздоровительных лагерях; 
        в) студенческие отряды проводников (СОП) - отряды, обслуживающие пассажирские вагоны;
        г) прочие отряды - сервисные, уборочные, туристические и другие. 
    1.4. ЛСО осуществляют свою деятельность на основании Закона “Об общественных объединениях”; Устава молодежной общественной организации “Курганский областной студенческий отряд”; настоящего Положения; Положений МОО “КОСО”, регламентирующих деятельность ЛСО. 

2. Вышестоящие органы студенческих отрядов

    2.1. Вышестоящей организацией ЛСО является молодежная общественная организация “Курганский областной студенческий отряд” (далее МОО “КОСО”) и ее структурные подразделения - штабы студенческих отрядов учебных заведений. Штабы учебных заведений формируются в вузах, где сформировано не менее 5 линейных студенческих отрядов. МОО “КОСО” руководствуется в своей деятельности Уставом МОО “КОСО”. МОО “КОСО” представляет движение студенческих отрядов Курганской области в органах государственной власти всех уровней, участвует в городских, областных, федеральных программах в качестве полномочного представителя движения студенческих отрядов Курганской области, разрабатывает программы содействия трудоустройству и занятости молодежи и студентов, повышения уровня социальной защищенности бойцов ЛСО, содействия организации досуга и культурно-воспитательной работы среди студенчества, привлекает заинтересованные организации и учреждения для реализации совместных проектов. МОО “КОСО” решает следующие задачи: 
        - содействие временному и постоянному трудоустройству бойцов ЛСО; 
        - развитие деятельности студенческих отрядов; 
        - привлечение учащейся молодежи к участию в деятельности ЛСО; 
        - профессиональная подготовка членов ЛСО, поддержка в трудоустройстве и организации безопасных условий труда; 
        - обучение командиров и комиссаров ЛСО; 
        - поддержка и развитие традиций движения студенческих отрядов; 
        - поддержка творческих коллективов, проведение конкурсов и фестивалей; 
        - организация досуга, развитие спорта; 
        - обеспечение ЛСО атрибутикой и символикой ЛСО; 
        - правовая помощь при ведении хозяйственно-договорной деятельности ЛСО; 
        - информирование общественности о своей работе с использованием средств массовой информации; 
        - прочая деятельность, не противоречащая целям и задачам КОСО. 
    2.2. Формирование и подготовку ЛСО в подготовительный период осуществляют Штабы СО учебных заведений под руководством МОО “КОСО” совместно с профкомом и ректоратом учебных заведений. Отношения МОО “КОСО” с профкомом и администрацией учебных заведений строятся на основании соглашений о совместной деятельности по организации работы ЛСО. 
    2.3. Профессиональную подготовку и руководство ЛСО в рабочий период (местными и выездными) осуществляют штабы СО учебных заведений под руководством КОСО. 
    2.4. Штабы СО учебных заведений осуществляют свою деятельность согласно Положениям, утвержденным Конференцией МОО “КОСО”. 

3. Порядок организации и роспуска ЛСО

    3.1. Решение о создании ЛСО принимает учредительное собрание в составе не менее 3 человек. Новый ЛСО регистрируется в МОО “КОСО” в утвержденном порядке и Штабе СО учебного заведения. Решение о приеме ЛСО в члены МОО “КОСО”, принимает Правление МОО “КОСО”. 
    3.2. Каждый ЛСО, входящий в состав МОО “КОСО”, должен входить в Штаб СО учебного заведения. 
    3.3. У каждого ЛСО имеется утвержденная символика: флаг, название, эмблема. Название и эмблема утверждается общим собранием ЛСО и согласовывается с Правлением МОО “КОСО” Каждый боец имеет форменную одежду («целинку»), шеврон члена МОО “КОСО”, знак различия, нарукавную эмблему установленного образца. Порядок изготовления и приобретения формы, эмблем, знаков различия и символики СО регламентируется Положением “О форме одежды, знаках различия и символике студенческих отрядов”. 
    3.4. Каждый ЛСО имеет Устав ЛСО, принимаемый общим собранием ЛСО. Устав ЛСО не должен противоречить Уставу МОО “КОСО”, настоящему Положению и иным Положениям МОО “КОСО”, регламентирующим деятельность ЛСО. Устав ЛСО утверждается Правлением . 
    3.5. Решение о прекращении деятельности ЛСО принимает общее собрание ЛСО. Командир обязан в течение одного месяца с момента прекращения деятельности ЛСО поставить в известность вышестоящие органы СО. 
    3.6. В случае, если деятельность ЛСО противоречит Уставу МОО “КОСО” и настоящему Положению, иным принятым Положениям, регламентирующим деятельность ЛСО, МОО “КОСО” вправе исключить ЛСО из членов МОО “КОСО” и принять решение о роспуске ЛСО. 

4. Организационная структура студенческих отрядов

    4.1. Бойцами (участниками) ЛСО могут быть студенты, успешно выполнившие учебную программу, не имеющие медицинских противопоказаний для указанных в договоре видов работ, прошедшие обучение правилам техники безопасности, признающие Устав МОО “КОСО” настоящее Положение. Бойцами ЛСО могут быть также аспиранты и преподаватели учебных заведений. 
    4.2. ЛСО насчитывает, как правило, не менее 15 - 20 человек и может состоять из нескольких производственных бригад. ЛСО формируется, как правило, из числа студентов одного факультета одного учебного заведения. Отряд может быть мужским, женским и смешанным. 
    4.3. Прием в члены ЛСО осуществляется в индивидуальном порядке на общем собрании ЛСО на основании личного заявления. Списки студентов, зачисленных в ЛСО, утверждаются в Штабе СО учебного заведения и сдаются в МОО “КОСО”. 

5. Обязанности и права бойца ЛСО

    5.1. Боец ЛСО имеет право: 
        - участвовать в управлении МОО “КОСО” в соответствии с Уставом МОО “КОСО”, избирать и быть избранным в состав Штаба СО учебного заведения, ревизионной комиссии МОО “КОСО”. 
        - избирать и быть избранным на руководящие должности ЛСО, ревизионную комиссию ЛСО; 
        - участвовать в мероприятиях и программах МОО “КОСО” и его структурных подразделений; 
        - использовать поддержку в решении проблем трудоустройства, правовую, консультационную и иную помощь; 
        - вносить предложения, критиковать, обсуждать любые вопросы деятельности ЛСО, выносить вопросы на рассмотрение руководящих органов МОО “КОСО”; 
        - использовать атрибутику и символику МОО “КОСО” с разрешения Правления МОО “КОСО”; 
        - получать необходимую информацию о деятельности МОО “КОСО”, принимать участие в хозяйственной деятельности МОО “КОСО”. 
    5.2. Боец ЛСО обязан: 
        - соблюдать требования Устава МОО “КОСО”, настоящего Положения и иных Положений, регламентирующих деятельность ЛСО; 
        - выполнять решения руководящих органов МОО “КОСО” и его структурных подразделений, информировать их о результатах выполнения решений; 
        - поддерживать деятельность МОО “КОСО”, направленную на реализацию целей и задач, определенных Уставом, и добровольно участвовать в ней; 
        - своевременно уплачивать членские взносы; 
        - соблюдать требования и инструкции по охране труда, санитарных норм и правил; 
        - знать документы, регламентирующие деятельность ЛСО; 
        - выполнять решения выборных руководящих органов ЛСО. 

6. Руководящие органы ЛСО

    6.1. Высшим органом управления ЛСО является общее собрание ЛСО. К исключительной компетенции общего собрания ЛСО относятся: 
        - выборы руководителей ЛСО; 
        - утверждение Устава ЛСО, внесение изменений и дополнений в Устав ЛСО; 
        - утверждение названия и эмблемы ЛСО; 
        - принятие решения о прекращении деятельности ЛСО; 
        - наложение взысканий на бойцов ЛСО; 
        - утверждение представлений на награждение бойцов ЛСО; 
        - исключение бойцов из состава ЛСО; 
        - утверждение сметы внутриотрядных расходов ЛСО; 
        - выборы казначея и контрольно-ревизионной комиссии ЛСО; 
        - решение о распределении заработной платы ЛСО по КТУ. 
    6.2. Общее собрание ЛСО избирает руководителей ЛСО. Руководителями ЛСО являются командир, комиссар, мастер (заместитель командира по производству), бригадир, методист, врач, руководители секторов. Руководители ЛСО образуют Штаб ЛСО, который осуществляет управление ЛСО в период между общими собраниями ЛСО. По решению общего собрания в состав Штаба ЛСО могут быть выбраны ветераны ЛСО. Руководители ЛСО избираются из числа бойцов ЛСО, обладающих необходимыми знаниями, авторитетом, имеющих практический опыт организационной работы. Командир и комиссар ЛСО избирается из членов ЛСО, прошедших обучение для руководителей студенческих отрядов. Мастер и методист должны обладать необходимым опытом работы по профилю деятельности ЛСО. Состав Штаба ЛСО утверждается Штабом СО учебного заведения и сообщается в МОО “КОСО”. Руководители ЛСО представляют интересы ЛСО в вышестоящих органах СО. 
    6.3. Принципом деятельности Штаба ЛСО является коллегиальность в принятии важных решений, определяющих жизнь и деятельность ЛСО. Штаб ЛСО не реже одного раза в месяц проводит общее собрание ЛСО с отчетом о своей деятельности и обсуждает состояние дел в ЛСО. 
    6.4. Командир организует работу ЛСО, несет персональную ответственность перед вышестоящими органами СО, ректоратом учебного заведения за производственную, воспитательную, общественную деятельность ЛСО, обеспечение безопасных условий труда, соблюдение трудового законодательства, внутриотрядную дисциплину, выполнение постановлений и решений вышестоящих органов СО и приказов ректора. В решении вопросов повседневной деятельности, не относящихся к компетенции других органов, командир пользуется правом единоначалия. О принятых в оперативном порядке решениях командир обязан информировать Штаб ЛСО. 
    6.5. Комиссар возглавляет общественную, досуговую, культурно-массовую деятельность ЛСО, несет ответственность перед вышестоящими органами СО и ректоратом учебного заведения за выполнение стоящих перед ЛСО задач общественную, культурно-массовую работу, организацию внутриотрядной жизни. В отсутствие командира комиссар выполняет его обязанности. 
    6.6. Мастер является непосредственным руководителем производственной деятельности ЛСО и несет ответственность за своевременное и качественное выполнение работ, за состояние охраны труда на объектах, где работают бойцы ЛСО, бережное отношение к технике и материалам. 
    6.7. Руководителем и организатором производственной деятельности бригады на конкретном участке работы является бригадир, назначаемый из числа наиболее опытных бойцов. 
    6.8. Методист организует обучение бойцов, отвечает за подготовку к выезду в детские оздоровительные лагеря, организует и проводит педагогические и воспитательные мероприятия. 
    6.9. Руководители секторов отвечают за организацию комиссарской деятельности по направлениям. 
    6.10. Руководители ЛСО проходят обучение по программам, утвержденным Правлением МОО “КОСО”, и допускаются к руководству ЛСО в рабочий период только после аттестации МОО “КОСО”. 
    6.11. В случае несоответствия занимаемой должности командир, комиссар ЛСО могут быть освобождены от своих обязанностей вышестоящими органами СО. 

7. Производственная и финансово-хозяйственная деятельность ЛСО

    7.1. Производственная деятельность ЛСО осуществляется на основе договора, регламентирующего обязательства сторон, заключаемого с организацией (предприятием). 
    7.2. Руководители ЛСО совместно с администрацией организации (предприятия) принимают меры по созданию нормальных и безопасных условий труда, быта и отдыха бойцов ЛСО в соответствии с действующим законодательством. 
    7.3. МОО “КОСО” осуществляет контроль за порядком оформления ЛСО в организациях (предприятиях), выполнением договорных обязательств. При решении спорных вопросов обращаются в органы государственного арбитража и суды. 
    7.4. В подготовительный период бойцы ЛСО во внеучебное время проходят обучение навыкам профессиональной подготовки согласно плану МОО “КОСО”. Командиры ЛСО должны подать заявку на обучение установленной формы в МОО “КОСО”. 
    7.5. ЛСО обеспечивается фронтом работ (отдельные объекты или строго определенный вид работ). Внутри ЛСО могут создаваться производственные бригады, право перемещать которые имеет Штаб ЛСО. Производственная деятельность ЛСО организуется в соответствии с проектно-сметной документацией, утвержденным технологическим процессом, существующими нормативами и правилами, условиями заключенного договора под руководством организации (предприятия) и вышестоящих органов СО. Порядок приема на работу, продолжительность рабочего времени и другие условия труда для бойцов ЛСО устанавливаются в соответствии с законодательством России об условиях труда временных рабочих и служащих, если иное не оговорено договором. На бойцов ЛСО распространяются Правила внутреннего трудового распорядка той организации (предприятия), с которой заключен договор, если иное не предусмотрено договором. 
    7.6. ЛСО, заключивший договор на рабочий период, должен зарегистрировать договор в Областном штабе и Штабе СО учебного заведения в установленном порядке. По окончании работы ЛСО руководители ЛСО отчитываются об итогах производственной деятельности в установленном порядке в вышестоящих органах СО и ректорате учебного заведения. 
    7.7. В финансово-хозяйственной деятельности ЛСО руководствуется действующим законодательством, Уставом МОО “КОСО”, Уставом ЛСО и решениями общего собрания ЛСО. 
    7.8. На время работы все бойцы ЛСО, включая его руководителей, приказом руководителя организации (предприятия), принимающей ЛСО, зачисляются в списочный состав как временные рабочие и служащие со дня приезда на работу, если иное не оговорено договором. 
    7.9. На бойцов ЛСО распространяются условия оплаты труда, действующие в организации (предприятии), где работает ЛСО, если иное не оговорено договором, и, кроме того, за ними сохраняется по месту обучения получаемая в установленном порядке стипендия. По решению общего собрания ЛСО распределение коллективной заработной платы может осуществляться с учетом индивидуального вклада каждого бойца ЛСО (в том числе его руководителей) в коллективные результаты труда с применением коэффициента трудового участия (КТУ). Порядок выставления КТУ определяется общим собранием ЛСО. 
    7.10. Для ведения расходов по оплате питания бойцов ЛСО в случае организации самостоятельной столовой, прочих внутриотрядных нужд из взносов бойцов ЛСО образуются средства ЛСО. Эти средства расходуются на указанные выше цели в соответствии со сметой, утвержденной общим собранием ЛСО. Учет поступления и расходования средств осуществляется на общественных началах казначеем, избираемым на общем собрании ЛСО из числа бойцов ЛСО. Командир ЛСО отвечает за правильность ведения расходов, является распорядителем указанных средств, в пределах утвержденной сметы, регулярно отчитывается перед ЛСО на общих собраниях ЛСО. Контроль за ведением расходов и учета отрядных средств осуществляется контрольно-ревизионной комиссией, избираемой из числа бойцов ЛСО на общем собрании ЛСО в составе не менее трех человек. Комиссия ежемесячно проверяет наличие средств в кассе ЛСО, правильность оформления приходных и расходных документов, соответствие направления расходуемых средств статьям утвержденной сметы. По результатам проверки комиссия составляет акт и информирует общее собрание ЛСО. В состав контрольно-ревизионной комиссии не должны включаться руководители ЛСО. 
    7.11. Взносы в МОО “КОСО” вносятся в установленном порядке из личных средств бойцов ЛСО. Размер ежегодного взноса, порядок их распределения утверждается в начале года Конференцией МОО “КОСО”. 

8. Общественная и культурно-массовая деятельность ЛСО

    8.1. В ЛСО осуществляется культурно-массовая, спортивная, являющаяся составной частью деятельности ЛСО. Планы этой работы разрабатываются Штабом ЛСО исходя из общего плана мероприятий МОО “КОСО” и его структурных подразделений. 
    8.2. Общий план мероприятий Курганского областного студенческого отряда утверждается руководящими органами МОО “КОСО” и включает в себя мероприятия всех уровней: областные, специализированные, мероприятия ЛСО учебных заведений и значимые мероприятия ЛСО. 
    8.3. ЛСО выступает активным пропагандистом движения СО и учебных заведений. В ЛСО создаются под руководством комиссара сектора и группы: творческая группа, песенная группа, оформительский, спортивный сектор и прочие по решению ЛСО. Сектора и группы работают по планам, утвержденным комиссаром или комиссарским советом ЛСО в соответствии с Уставом ЛСО.
    8.4. В рабочий период ЛСО оформляет лагерь ЛСО. Порядок оформления лагеря ЛСО регламентируется Положением «О лагере студенческого отряда в рабочий период». По окончании года подводятся итоги конкурса на лучший лагерь ЛСО на основании Положения «О конкурсе лагерей СО». 
    8.5. ЛСО в своей деятельности развивают традиции движения студенческих отрядов: шефствуют над детскими учреждениями, домами ребенка и престарелых, оказывают разнообразную помощь организациям (предприятиям), местному населению, заботятся о героях войны и труда, семьях фронтовиков, организуют воспитательную работу с детьми и подростками. 
    8.6. Ритуалы и формы внутриотрядной жизни являются исключительной компетенцией ЛСО, за исключением норм, оговоренных в Уставе МОО “КОСО”, настоящем Положении, иных Положениях СО, регламентирующих деятельность ЛСО. 

9. Взыскания и поощрения ЛСО и бойцов ЛСО

    9.1. Непосредственно в ЛСО Штаб ЛСО в своей деятельности использует меры морального и материального поощрения, внося предложения о награждении бойцов ЛСО, достигших лучших результатов в труде и общественной работе, на общее собрание ЛСО. Предложения о представлении к награждению обсуждаются и утверждаются общим собранием ЛСО в соответствии с Уставом ЛСО. 
    9.2. Нарушения бойцами положений, установленных Уставом ЛСО, трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности обсуждается на общем собрании ЛСО и влечет за собой наложение взыскания, вплоть до исключения из состава ЛСО. 
    9.3. Вышестоящие органы СО осуществляют награждение и поощрение бойцов ЛСО и ЛСО в целом по направлениям деятельности в соответствии с утвержденными Положениями о награждении. 
    9.4. За нарушение Устава МОО “КОСО” настоящего положения и иных положений, регламентирующих деятельность ЛСО как отдельным бойцом отряда так и отрядом в целом устанавливаются следующие меры наказания: 
        1) За первое нарушение - строгий выговор отряду и Штабу отряда. 
        2) За повторное нарушение - запрещение отряду участвовать в мероприятиях СО всех уровней (учебных заведений, специализированных и областных) или лишение права ношения традиционной формы одежды участников ЛСО и знаков различия в течение текущего года. 
        3) За многократные нарушения или нарушение, повлекшее тяжелые последствия, - исключение отряда из членов МОО “Курганский областной студенческий отряд” с лишением права ношения традиционной формы одежды участников СО и знаков различия. 
        4) Если боец ЛСО, нарушивший положения, принес серьезный моральный или материальный ущерб движению студенческих отрядов, ставится вопрос о его исключении из состава отряда и КОСО в целом. 
        5) За нарушение положений командиром и комиссаром отряда - переизбрание в течение одного месяца с момента нарушения. 
    9.5. Все наказания утверждаются Правлением и объявляются на общих собраниях бойцов студенческих отрядов и Конференции МОО «КОСО».

Положение о ревизионной комиссии МОО КОСО

ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ
МОО “Курганский областной студенческий отряд”



1. Общие положения


    1.1. Настоящее положение является локальным нормативным актом Молодежной общественной организации “Курганский областной студенческий отряд” (далее - МОО “КОСО”). 
    1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом РФ «Об общественных объединениях», Уставом МОО “КОСО”. 
    1.3. Положение определяет статус, состав, компетенцию, полномочия ревизионной комиссии, порядок её работы и взаимодействия с иными органами управления МОО “КОСО”, определенных Уставом МОО “КОСО”. 

2. Правовой статус ревизионной комиссии

    2.1. Ревизионная комиссия является постоянно действующим выборным органом МОО “КОСО”, избирается на Конференции МОО “КОСО” для осуществления контроля финансово-хозяйственной деятельности (далее ФХД) МОО “КОСО”. 
    2.2. Компетенция ревизионной комиссии МОО “КОСО”, порядок ее деятельности определяется Уставом МОО “КОСО” и настоящим Положением, утверждаемым Конференцией МОО “КОСО”. 
    2.3. Проверка (ревизия) ФХД МОО “КОСО” осуществляется по итогам деятельности МОО “КОСО” за год. 
    2.4. По требованию ревизионной комиссии председатель или заместитель председателя Правления МОО “КОСО” обязаны представить документы о ФХД МОО “КОСО”. 
    2.5. Ревизионная комиссия вправе потребовать созыва внеочередной Конференции МОО “КОСО”.

3. Состав ревизионной комиссии и порядок ее избрания

    3.1. Ревизионная комиссия избирается Конференцией МОО “КОСО”. Голосование проводится отдельно по каждой кандидатуре в члены ревизионной комиссии. Решение о включении конкретного лица в состав ревизионной комиссии принимается, если за него проголосовало не менее 2/3 от числа делегатов Конференции МОО “КОСО”. 
    3.2. В состав ревизионной комиссии входит 3 человека. Ревизионная комиссия избирается сроком на 2 года. 
    3.3. В состав ревизионной комиссии не имеют права входить председатель Правления, заместитель председателя Правления, члены Правления МОО “КОСО”, главный бухгалтер и иные должностные лица МОО “КОСО”. 
    3.4. Члены ревизионной комиссии обязаны провести свое первое заседание не позднее 10 дней после даты проведения Конференции МОО “КОСО”, на которой они избраны, в целях избрания председателя ревизионной комиссии. О результатах голосования по кандидатуре председателя ревизионной комиссии сообщается в письменном виде Правлению МОО “КОСО”. 
    3.5. Избрание председателя ревизионной комиссии осуществляется простым большинством голосов от общего числа членов ревизионной комиссии. 
    3.6. Конференция МОО “КОСО” вправе досрочно прекратить полномочия ревизионной комиссии. 

4. Компетенция ревизионной комиссии

    4.1. В соответствии со своей компетенцией ревизионная комиссия осуществляет регулярные проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности и текущей документации МОО “КОСО” не реже одного раза в год по итогам года. Проверки могут осуществляться по поручению Конференции, Правления МОО “КОСО”, членов МОО “КОСО”, составляющих в совокупности не менее 1/4 от всех членов МОО “КОСО”, а так же по собственной инициативе ревизионной комиссии. Кроме проверки по итогам года могут быть проведены две внеплановые проверки. 
    4.2. При выполнении своих функций ревизионная комиссия производит: 
        -проверку финансовой документации МОО “КОСО”, заключений комиссии по инвентаризации имущества, сравнение указанных документов с данными первичного бухгалтерского учета; 
        -проверку законности заключенных договоров от имени МОО “КОСО”, совершаемых сделок, расчетов с контрагентами; 
        -анализ соответствия ведения бухгалтерского и статистического учета существующим нормативным положениям РФ и МОО “КОСО”; 
        -проверку соблюдения в финансово-хозяйственной и предпринимательской деятельности установленных нормативов, правил, ГОСТов, ТУ и пр.; 
        -анализ финансового положения МОО “КОСО”, его платежеспособности, ликвидности активов, соотношения собственных и заемных средств, выявление резервов улучшения экономического состояния и выработку рекомендаций для органов управления МОО “КОСО” в целях совершенствования управления и хозяйствования; 
        -проверку своевременности и правильности текущих платежей в бюджет, исполнения прочих обязательств; 
        -проверку правильности составления бухгалтерского баланса, отчетной документации для налоговой инспекции, статистических органов, органов государственного управления; 
        -проверку правомочности решений, принятых Правлением МОО “КОСО”, их соответствия Уставу МОО “КОСО” и решениям Конференции МОО “КОСО”; 
        -анализ решений Конференции МОО “КОСО”, внесение предложений по их изменению при расхождении с законодательством РФ. 
    4.3. По итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности МОО “КОСО”, ревизионная комиссии составляет заключение с подтверждением достоверности данных, содержащихся в отчетах и иных финансовых документах МОО “КОСО”. Заключение ревизионной комиссии должно содержать информацию о выявленных нарушениях правил и порядка бухгалтерского учета, представления финансовой отчетности. Указанное заключение представляется в Правление МОО “КОСО” не позднее 10 дней со дня окончания проверки. 
    4.4. В случае выявления расхождений в отчетах и других финансовых документах ревизионная комиссия дает предписание органам управления МОО “КОСО” об устранении выявленных нарушений. Указанное предписание является обязательным для исполнения всеми органами управления МОО “КОСО”. 
    4.5. В целях надлежащего выполнения своих функций ревизионная комиссия имеет право: 
        -получать от органов управления МОО “КОСО”, его филиалов все затребованные документы, необходимые для ее работы материалы, изучение которых соответствует функциям и полномочиям ревизионной комиссии; 
        -требовать от полномочных лиц созыва заседания Правления МОО “КОСО”, внеочередной Конференции МОО «КОСО» в случаях, когда выявление нарушений в производственно-хозяйственной, финансовой, правовой деятельности или угроза интересам МОО “КОСО” требуют решения по вопросам, находящимся в компетенции данных органов управления МОО “КОСО”; 
        -требовать личного объяснения от председателя, заместителя председателя Правления МОО “КОСО” по вопросам, находящимся в компетенции ревизионной комиссии; 
        -привлекать на договорной основе к своей работе специалистов, не занимающих штатных должностей в МОО “КОСО”; 
        -ставить перед органами управления МОО “КОСО”, его филиалов вопрос об ответственности работников, включая должностных лиц, в случае нарушения ими положений, правил и инструкций, принимаемых МОО “КОСО”. 
    4.6. Ревизионная комиссия обязана: 
        -своевременно доводить до сведения Правления, Конференции МОО “КОСО” результаты осуществленных ревизий и проверок в форме письменных отчетов, докладных записок, сообщений на заседаниях органов управления МОО “КОСО”; 
        -не разглашать сведения, являющиеся конфиденциальными, к которым члены ревизионной комиссии имеют доступ при выполнении своих функций; 
        -требовать от органов управления МОО “КОСО” созыва внеочередной Конференции в случае возникновения реальной угрозы интересам МОО “КОСО”. 
        -при проведении проверок надлежащим образом изучить все документы и материалы, относящиеся к предмету проверки. 
    4.7. Если в течение срока действия предоставленных ему полномочий член ревизионной комиссии прекращает выполнение своих функций, он обязан уведомить об этом Правление МОО “КОСО” за один месяц до прекращения своей работы в ревизионной комиссии. В этом случае Конференция МОО “КОСО” на своем очередном заседании осуществляет замену члена ревизионной комиссии. 

5. Порядок избрания ревизионной комиссии

    5.1. Ревизионная комиссия решает все вопросы на своих заседаниях. Заседания проводятся по утвержденному плану, а так же перед началом проверки или ревизии и по их результатам. Член ревизионной комиссии может требовать созыва экстренного заседания комиссии в случае выявления нарушений, требующих безотлагательного решения ревизионной комиссии. 
    5.2. Заседания ревизионной комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют все ее члены. 
    5.3. Каждый член комиссии обладает одним голосом. Акты и заключения ревизионной комиссии утверждаются простым большинством голосов. Никто из членов комиссии не вправе воздерживаться от голосования. Председатель ревизионной комиссии голосует последним. 
    5.4. Председатель комиссии созывает и проводит заседания, организует текущую работу ревизионной комиссии, представляет ее на заседаниях Правления, Конференции МОО “КОСО”, подписывает документы, выходящие от имени ревизионной комиссии. 

6. Финансирование и обеспечение деятельности ревизионной комиссии

    6.1. В целях обеспечения деятельности ревизионной комиссии МОО “КОСО” выделяет необходимые помещения, оргтехнику и канцелярские принадлежности. 
    6.2. Ревизионная комиссия вправе привлекать к своей работе независимых экспертов - специалистов в области экономики, бухгалтерского учета и права. Для привлечения указанных специалистов ревизионная комиссия представляет в Правление МОО “КОСО” мотивированное требование. Оплата работы привлеченных специалистов производится за счет средств МОО “КОСО” в размере, установленном Правлением МОО “КОСО”. 

7. Ответственность членов ревизионной комиссии

    7.1. Члены ревизионной комиссии несут ответственность за объективность и добросовестность произведенной ими проверки, подписанных ими заключений, требований и предписаний. 
    7.2. Конференция МОО “КОСО” вправе досрочно прекратить полномочия члена ревизионной комиссии в случае причинения вреда МОО “КОСО” либо совершения им недобросовестных действий, выразившихся: 
        -в уничтожении, повреждении или фальсификации важных для МОО “КОСО” документов или материалов, в том числе бухгалтерских документов; 
        -в сокрытии обнаруженных злоупотреблений должностными лицами либо работниками МОО “КОСО”, либо содействии этим злоупотреблениям; 
        -в сознательном введении в заблуждение должностных лиц МОО “КОСО” по вопросам деятельности МОО “КОСО”; 
        -в разглашении конфиденциальной информации о деятельности МОО “КОСО”; 
        -в попытках оказания давления на должностных лиц и работников МОО “КОСО” в целях склонения их к незаконным действиям либо действиям, влекущим причинение вреда МОО “КОСО”. 
    7.3. Член ревизионной комиссии должен быть немедленно освобожден от своих обязанностей в случае совершения им умышленного преступления.

Положение о "сухом законе" участников ЛСО

ПОЛОЖЕНИЕ О "СУХОМ ЗАКОНЕ" УЧАСТНИКОВ ЛИНЕЙНЫХ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ -
членов МОО “Курганский областной студенческий отряд”


Для бойцов линейных студенческих отрядов - членов МОО “Курганский областной студенческий отряд” устанавливается “сухой закон” на мероприятиях студенческих отрядов всех уровней - отрядные, зональные, учебных заведений, областные, в подготовительный (осень - весна) и рабочий периоды (Целина) при выполнении работ по заключенным отрядом договорам.
Исключение составляют отрядные мероприятия, традиционно проводимые с употреблением спиртных напитков (после целинные банкеты).
Запрещается ношение традиционной формы одежды и знаков различия бойца студенческих отрядов в нетрезвом состоянии.
Ответственность за соблюдение положений “сухого закона” несет штаб отряда в лице командира и комиссара.
За нарушение положения отдельным бойцом отряда или отрядом в целом устанавливаются следующие меры наказания:

1) За первое нарушение - строгий выговор отряду и штабу отряда, нарушившего положение.

2) За повторное нарушение - запрещение отряду участвовать в мероприятиях СО всех уровней (учебных заведений, зональных,областных) или лишение права ношения традиционной формы одежды участников ЛСО и знаков различия в течение текущего года. Меру наказания определяет Областной штаб.

3) За многократное нарушение - исключение отряда из членов МОО “КОСО” с лишением права ношения традиционной формы одежды участников ЛСО и знаков различия.

4) Если боец ЛСО, нарушивший положение, принес серьезный моральный или материальный ущерб движению студенческих отрядов, ставится вопрос о его исключении из состава отряда и МОО "КОСО" в целом.

5) За нарушение положений командиром и комиссаром отряда - переизбрание в течение одного месяца с момента нарушения. Все наказания утверждаются Областным штабом и объявляются на общих собраниях бойцов студенческих отрядов и Конференции МОО “КОСО”.


Молодежный портал Зауралья
upravl obrazov